أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن قرارات جديدة لزيادة نسب التوطين في 269 مهنة بقطاعات مختلفة، وذلك بالشراكة مع عدة وزارات، حيث ستُنفذ هذه القرارات بدءاً من عام 2025.
وبحسب البيان الصادر عن الوزارة، سيتم تطبيق قرار رفع نسب التوطين في مهن الصيدلة بالتعاون مع وزارة الصحة اعتباراً من 27 يوليو 2025.
وتشمل النسب المستهدفة: 35% في الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية، و65% في الصيدلة في المستشفيات، و55% في الأنشطة الصيدلانية الأخرى. يطبق القرار على المنشآت التي تضم خمس عاملين أو أكثر في مهن الصيدلة.
وفيما يتعلق بمهن طب الأسنان، سيتم رفع نسب التوطين على مرحلتين، حيث تبدأ المرحلة الأولى في 27 يوليو 2025 بنسبة 45%،
على أن يتم الانتقال إلى المرحلة الثانية بعد 12 شهراً بنسبة 55%.
سيشمل القرار المنشآت التي تضم ثلاث عاملين أو أكثر في مهن طب الأسنان، بالإضافة إلى رفع الحد الأدنى لأجور مهنة طب الأسنان إلى 9000 ريال، ليتم احتسابها في نسب التوطين.
كما تم اتخاذ خطوات لتعزيز توطين المهن المحاسبية بالتعاون مع وزارة التجارة، حيث سيتم تنفيذ القرار على خمس مراحل تدريجية تستمر لمدة خمس سنوات، بدءاً من 27 أكتوبر 2025.
في المرحلة الأولى، سيتم التطبيق بنسبة 40% على المنشآت التي تضم خمس محاسبين أو أكثر في المهن المحاسبية، ليصل تدريجياً إلى 70%.
أما بالنسبة للمهن الفنية الهندسية، فقد تم رفع نسبة التوطين بالتعاون مع وزارة البلديات والإسكان، حيث سيتم تنفيذ القرار في 27 يوليو 2025 بزيادة توطين بنسبة 30% من إجمالي العاملين في المهن المستهدفة.
هذا القرار سيشمل جميع المنشآت في القطاع الخاص التي تعمل بها خمس عاملين أو أكثر في المهن الفنية الهندسية.
كما أوضحت الوزارة أنها أصدرت أدلة إجرائية على موقعها الإلكتروني لشرح تفاصيل القرارات، واحتساب التوطين، بالإضافة إلى العقوبات المفروضة على المخالفين.
وتأتي هذه القرارات في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لدعم رؤية المملكة 2030.
وتعزيز الكفاءات الوطنية في سوق العمل، وزيادة الفرص الوظيفية للمواطنين في مختلف القطاعات.
