حققت الشركة الهندسية للصناعات البترولية والكيماوية “إنبي” صافي ربح بعد الضرائب بلغ 2.7 مليار جنيه خلال عام 2024، مما يعكس الأداء القوي للشركة رغم التحديات الاقتصادية العالمية.
وأظهرت نتائج الأعمال أن المشروعات الخارجية استحوذت على 88% من إيرادات الشركة خلال العام، مقارنة بـ 59% في عام 2023، مما يؤكد نجاح استراتيجية التوسع الخارجي التي تنتهجها الشركة.
جاء ذلك خلال أعمال الجمعية العامة للشركة، التي شهدها المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، حيث تم استعراض إنجازات “إنبي” وخططها المستقبلية.
وأكد الوزير أهمية الإسراع في تنفيذ خطة توسعية طموحة، تستهدف تعزيز تواجد الشركة في الأسواق الخارجية، خصوصًا السوق السعودي، والاستفادة من الفرص الكبيرة التي يزخر بها في مجالات الطاقة والبنية التحتية.
كما شدد على ضرورة تعزيز التعاون المصري السعودي في هذا الإطار، عبر شراكات استراتيجية تساهم في تعزيز مكانة “إنبي” كشريك هندسي موثوق ومقاول عام للمشروعات بنظام تسليم المفتاح.
إنجازات مشروعات “إنبي” في 2024
على الرغم من التحديات الاقتصادية والتقلبات العالمية، نجحت “إنبي” في تنفيذ مشروعات كبرى محليًا ودوليًا بأعلى معدلات الجودة والأمان، شملت:
- 10 مشروعات خارج مصر في السعودية، الإمارات، والأردن.
- تنفيذ توسعات مصفاة تكرير ميدور بالإسكندرية.
- إنشاء مصنع الكلور وفوق أكسيد الهيدروجين لشركة النصر للكيماويات الوسيطة بأبورواش.
- تنفيذ مجمع الصوب الزراعية في اللاهون.
- العمل على مجمع أنوبك للسولار بأسيوط.
- توسعات محطة ضواغط الغاز الطبيعي بدهشور.
وسجلت الشركة 89 مليون ساعة عمل آمنة، فيما بلغ حجم الأعمال المستهدف حتى عام 2028 نحو 5.5 مليار دولار، مع توقعات بزيادة هذا الرقم مع التوسع في المشروعات الجديدة.
تصنيفات عالمية متقدمة لإنبي
بفضل الأداء المتميز، حصلت “إنبي” على التصنيف الأعلى في تاريخها ضمن قائمة أفضل الشركات العالمية، حيث:
جاءت في المركز السابع عالميًا ضمن أفضل 25 شركة تصميم في مجال مصافي التكرير والبتروكيماويات.
احتلت المركز 73 عالميًا ضمن قائمة أفضل 225 شركة تصميم دولية، متقدمة 19 مركزًا مقارنة بتصنيفات 2023.
صعدت إلى المركز 131 عالميًا في تصنيف أفضل 250 شركة مقاولات دولية، متقدمة 56 مركزًا.
دور الشركة في تدريب وتأهيل الكوادر البشرية
أكد المهندس وائل لطفي، رئيس شركة إنبي، أن الثروة البشرية تمثل الركيزة الأساسية لنجاح الشركة، ولذلك أطلقت إنبي العديد من المبادرات للحفاظ على المواهب واستقطاب الكفاءات، حيث:
- تم تقديم 47 ألف ساعة تدريبية للعاملين خلال عام 2024.
- تم تدريب 16 ألف متدرب من خلال 1600 برنامج تدريبي.
- توسعت الشركة في تقديم خدمات التدريب في إفريقيا، بما في ذلك تدريب الكوادر الليبية من مؤسسة النفط الوطنية الليبية.
- بلغت إيرادات خدمات التدريب 237 مليون جنيه خلال العام.
في إطار التزام “إنبي” بمسؤوليتها المجتمعية، تم إنفاق نحو 30 مليون جنيه في مختلف مجالات التنمية المجتمعية خلال عام 2024.
كما تم تعزيز نظم الإدارة الرقمية وأمن المعلومات، بما يتماشى مع المعايير العالمية للحوكمة والاستدامة.
أكد وزير البترول أن النجاحات التي حققتها “إنبي” في السعودية والإمارات تعزز فرصها للتوسع في الأسواق العربية والدولية، مشيرًا إلى أن الوزارة ستواصل دعم الشركة في تنفيذ خططها الطموحة لتحقيق ريادة إقليمية في قطاع البترول والغاز والبنية التحتية.
